幼稚園、小一面試題庫：常見題目逐條拆解（附考核重點）

網上大把面試題目，但淨係得條題目冇用——關鍵係明白每條題背後想考咩，先知點準備。呢份題庫將 N 班、K1 同小一嘅常見題目分類整理，每組附埋考核重點。

開始前記住一件事：題庫係地圖，唔係劇本。學校年年換題，操熟一百條都會撞到新題；明白考緊咩能力，日常慢慢養成，先係正路。

官津小一嘅自行分配學位唔設面試（教育局規定，見〈小一入學懶人包〉）。以下題目適用於幼稚園收生、直資私小自行收生，同埋放榜後嘅叩門面試。

N 班、K1 面試（2 至 3 歲）

呢個年紀，「面試」其實係觀察。老師想睇嘅係反應同狀態，唔係答案啱唔啱。

開場暖身

• 你叫咩名呀？幾多歲？
• 邊個帶你嚟㗎？

考核重點：對陌生人嘅反應、基本語言理解。肯望住老師、有回應，已經好好。

認知指認

• 呢個係咩色？邊隻係狗仔？
• 邊個大、邊個細？

考核重點：詞彙量同基礎概念，多數用圖卡或者實物玩住問。

指令執行

• 幫我執起隻熊仔，放入箱度。
• 同老師揮手講拜拜。

考核重點：聽唔聽得明、肯唔肯做——專注力同配合度。

自理同習慣

• 自己食飯定要人餵？
• 鍾意玩咩玩具？

考核重點：自理習慣同表達意欲；呢類問題有時其實係問緊家長。

親子環節

• 家長同小朋友一齊砌積木、睇圖書。

考核重點：親子相處模式——家長係從旁引導，定係乜都接手晒。

小一面試（5 歲左右）

• 自我介紹：叫咩名、幾歲、讀邊間幼稚園、屋企有咩人、鍾意做咩。部分學校中英文各講一次。考核重點：組織同自信，唔係背得幾流利。
• 睇圖說話：呢幅圖發生咩事？之後會點？考核重點：觀察力、詞彙、想像同組織——最拉開差距嘅一類題。
• 常識邏輯：而家係咩季節？襪同鞋，着邊樣先？呢堆嘢入面邊件唔同類？考核重點：日常概念同分類推理。
• 數概念：數下有幾多粒糖？邊邊多啲？考核重點：基礎數感，唔係心算班成果。
• 情境題：同學跌低喊，你會點做？玩具畀人搶咗點算？考核重點：同理心同解難，學校好重視。
• 記憶專注：聽個小故事，答返入面嘅問題；跟老師拍手節奏。考核重點：專注同短期記憶。
• 語文（因校而異）：認讀簡單字詞、聽英文指令做動作。以學校課程為準，唔使人人操。

家長面談題庫

• 點解揀我哋學校？——考你有冇做功課。講得出課程或理念特色，好過講「出名」「就腳」。
• 用三個詞形容你嘅小朋友？有咩優點缺點？——想聽具體事例；識講缺點反而加分，證明你真係了解自己個小朋友。
• 平時邊個湊得多？發脾氣點處理？——睇教養一致性；夫妻答案唔好互相拆台。
• 對功課同課外活動有咩期望？——睇你同學校理念夾唔夾。真誠好過度身訂造答案。
• 小朋友有冇特別需要？——如實講，隱瞞對小朋友冇好處。

點練而唔操？

• 每晚三分鐘：「今日最開心係咩事？」——練表達同組織。
• 街上玩認字認色：巴士咩色？車牌有咩數字？——認知融入日常。
• 講故事接龍：你一句我一句——練想像力同輪候。
• 角色扮演：扮老師問好、扮返學打招呼——降低對陌生場面嘅恐懼。
• 面試前一晚早瞓，好過臨瞓前操題。

提提你

就算小朋友面試嗰日發揮失準，唔緊要——學校見慣怕醜小朋友，肯試、有禮貌、情緒穩定已經係好表現。配合〈幼稚園面試〉同〈小一面試攻略〉嘅流程拆解，事半功倍；入學前嘅能力清單見〈入學準備〉。